За период 2017 года – первое полугодие 2018 года уголовные дела о преступлениях, предусмотренных ст.ст. 136, 137, 138, 138.1, 140, 144, 145, 148, 149 УК РФ, мировыми судьями Промышленного района г. Оренбурга не рассматривались.

          В 2017 году рассмотрено 3  уголовных дела, предусмотренных ч. 2  ст. 145.1 УК РФ, 1 уголовное дело по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ.

В первом полугодии 2018 года дела рассмотрено 3 уголовных дела по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.

 Фабулы  обвинения:

2017 год:

Г.И., являясь единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором ЗАО «***», выполняя управленческие функции данной организации,  имея право в силу занимаемой должности распоряжаться имуществом общества, в период времени с 01.08.2016 по 31.12.2016, располагая денежными средствами в размере 2020913 рублей 88 копеек, находящимися в кассе и на расчетных счетах «***», и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, умышленно,  имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших в кассу общества  и на расчетные счета ЗАО «***», в нарушение прав и законных интересов граждан, вопреки требованиям ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 855 ГК РФ, ст. 136 Трудового кодекса РФ,  п. 4.5 главы 4 коллективного договора ЗАО «***» на 2014-2016 г.г. от 30.12.2013, действуя из иной личной заинтересованности, желая извлечь из своих действий выгоду неимущественного характера, а именно из карьерных соображений, выразившихся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности ЗАО «***», обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ЗАО «***», свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату 56 работникам ЗАО «***» в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходовал денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые,  чем выплата заработной платы работникам ЗАО «***».

Г.И., являясь   единоличным исполнительным органом общества - генеральным директором закрытого акционерного общества   «***», выполняя управленческие функции данной организации,   имея право в силу занимаемой должности распоряжаться имуществом общества, в период времени с 01.01.2017 по 26.04.2017, располагая денежными средствами в размере 40 020 130 рублей 57 копеек, находящимися в кассе и на расчетных счетах ЗАО «***», и достаточными  для своевременной выплаты заработной платы, умышленно, с целью полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам ЗАО «***», осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших в кассу общества и на расчетные счета ЗАО «***», в нарушение прав и законных интересов граждан, вопреки требованиям ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, ст. 855 ГК РФ, ст. 136 Трудового кодекса РФ, п. 4.5 главы 4 коллективного договора ЗАО «***» на 2017-2019 гг. от 30.12.2016, действуя из иной личной заинтересованности, желая извлечь из своих действий выгоду неимущественного характера, а именно из карьерных соображений, выразившихся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения  с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности ЗАО «***», обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат 85 работникам ЗАО «***», свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату работникам ЗАО «***» в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходовал денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам ЗАО «***».

А.И., являясь единоличным исполнительным органом общества – генеральным директором открытого акционерного общества «***», выполняя управленческие функции в данной организации, в период времени с 01.08.2016 г. по 31.12.2016 г., располагая денежными средствами в размере 42 564 349 рублей 26 копеек, находящимися в кассе и на расчетных счетах ОАО «***», и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, умышленно, с целью частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы работникам ОАО «***», осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших в кассу общества и на расчетные счета ОАО «***», открытые в *** и ***, действуя из карьерных соображений, выразившихся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности ОАО «***», обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ОАО «***», свыше трех месяцев выплачивал заработную плату 64 работникам ОАО «***» в размере менее половины подлежащей выплате суммы, при этом расходовал денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам ОАО «***».

Т.И. являясь единоличным исполнительным органом общества - директором    ООО ***, выполняя управленческие функции в данной организации, будучи ответственным за соблюдение трудового законодательства, имея право в силу занимаемой должности распоряжаться имуществом общества, в период времени с 01.11.2016 г. по 01.05.2017 г., располагая денежными средствами в размере 2 406 063 рублей 61 копейки, находящимися в кассе и на расчетных счетах организации,  и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, действуя умышленно, незаконно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности ООО ***, с целью полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам ООО ***, осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки                    за счет денежных средств, поступивших на расчетные счета и в кассу общества ООО ***, обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО ***, свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату 5 работникам ООО ***, в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходуя денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам ООО ***.

2018 год:

А.И., являясь единоличным исполнительным органом общества – генеральным директором открытого акционерного общества «***», выполняя управленческие функции в данной организации, будучи ответственным за соблюдением трудового законодательства, имея право в силу занимаемой должности распоряжаться имуществом ОАО «***», в период времени с 01.12.2016 г. по 30.04.2017 г., располагая денежными средствами в размере 13 517 442 рублей 87 копеек, находящимися в кассе и на расчетных счетах ОАО «***», и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, умышленно, с целью полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам ОАО «***», осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших в кассу общества и на расчетные счета ОАО «***», открытые в ***  и ***, из карьерных соображений, выразившихся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности ОАО «***», обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат 11 работникам ОАО «***», свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату работникам ОАО «***» в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходовал денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам ОАО «***».

А.И. являясь единоличным исполнительным органом общества - директором   ООО ***, выполняя управленческие функции в данной организации, будучи ответственным за соблюдение трудового законодательства, в период времени с 01.05.2017 г. по 15.09.2017 г., располагая денежными средствами в размере  2 777 704 рублей 04 копеек, находящимися в кассе и на расчетных счетах организации, и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, действуя умышленно, незаконно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в  желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения  с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности ООО ***, и, как следствие сохранить свое рабочее место и источник дохода, с целью полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам ООО ***, осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших на расчетные счета и в кассу общества ООО ***, свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату 5 работникам ООО ***, в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходуя денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам ООО ***.

Г.Г. являясь единоличным исполнительным органом общества – директором ООО ***, выполняя управленческие функции в данной организации, будучи ответственным за соблюдение трудового законодательства, в период времени с 01.11.2017 г. по 15.01.2018 г., располагая денежными средствами в размере – 1 615 875 рублей 85 копеек, находящимися на расчетных счетах организации, и достаточными для своевременной выплаты заработной платы, действуя умышленно, незаконно, из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности ООО ***, и, как следствие сохранить свое рабочее место и источник дохода, с целью полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы работникам ООО ***, осознавая общественную опасность своих действий, имея возможность выплачивать заработную плату в установленные сроки за счет денежных средств, поступивших на расчетные счета и в кассу общества ООО ***, обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО ***, свыше двух месяцев не выплачивал заработную плату 9 работникам ООО ***, в размере полной подлежащей выплате суммы, при этом расходуя денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые, чем выплата заработной платы работникам ООО ***.

   По указанной категории дел объем,  подлежащий выплате суммы  заработной платы, определялся исходя из заключения судебной бухгалтерской экспертизы.

    Период формирования задолженности исчисляется исходя из норм трудового законодательства и положений коллективного договора, начиная  со дня,  следующего за  датой, определенной для выплаты заработной платы.

    Период работы, за который  сформировалась задолженность по заработной плате и вопрос о том, является ли невыплаченная заработная плата  значительной для работника не имеют существенного значения  для привлечения работодателя к  ответственности по ч. 1,2  ст. 145.1 УК РФ, поскольку  состав указанного преступления  является формальными. Преступление  считается  оконченным по ч. 1 ст. 145.1 УК РФ по истечении трех месяцев с начальной даты возникновения невыполненной обязанности по производству выплат, по ч.2 ст. 145.1 УК РФ по истечении двух месяцев с начальной даты возникновения невыполненной обязанности по производству выплат.

    При  рассмотрении дел, предметом преступления  являлась  заработная плата, без учета «иных выплат». 

     В судебной практике  не имелось случаев привлечения   к ответственности  по ст. 145.1 УК РФ, если: трудовые отношения с работником не были надлежаще оформлены, был заключен гражданско-правовой договор,  в подлежащую выплате сумму входила «серая» зарплата, руководитель  организации, работодатель  не имел реальной возможности  выплатить заработную плату и пособие ввиду убыточной хозяйственной деятельности.

      Корыстный мотив и личная заинтересованность руководителя, допустившего невыплату заработной платы,  по рассмотренной категории дел выражался в следующем: руководитель действовал из иной личной заинтересованности, желая извлечь из своих действий выгоду неимущественного характера, а именно из карьерных соображений, выразившихся в желании сохранить за собой должность руководителя общества и положительный имидж общества, коммерческие отношения с другими организациями и учреждениями, желании не допустить остановки коммерческой деятельности юридического лица, обладая достаточными денежными средствами для выплаты заработной платы, расходовал денежные средства, имеющиеся в указанный период у общества, на цели более поздней очередности и менее значимые,  чем выплата заработной платы работникам, а именно:  платежи в бюджет банков, платежи в ЕСН, выдача под авансовый отчет на ГСМ, на хозяйственные нужды, на погашение кредита, прочие выплаты, то есть на цели более поздней очередности, чем выплата задолженности по заработной плате.

За выплату заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ, должностные лица к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ не привлекались.

    Вопросы разграничения оснований наступления уголовной и административной ответственности  в случае невыплаты заработной платы, не возникают.

      Оправдательные приговоры по указанной категории дел не выносились.  Изменено частично 1 постановление о прекращении производства по делу с назначением судебного штрафа. Размер судебного штрафа  увеличен с 8000 руб. до 50000 руб.

    Сложностей применения уголовного и уголовно-процессуального законодательства при рассмотрении дел данной категории, вопросов,  не имеется. Организационных сложностей при рассмотрении дел данной категории не имеется.

Помощник мирового судьи Маркина О.С. 19.07.2018 года.